为落实《福建省工伤预防五年行动计划（2026-2030年）实施方案》要求，做好2026-2027年的工伤预防工作。9月21日龙岩市召开2026年工伤预防联席会，市人社局、工信局、财政局、住建局、交通运输局、卫健委、应急管理局、市场监管局、总工会九家单位的会议成员参加。
会议分为五项议程：一是总结上一轮（2021-2025年）工伤预防五年行动计划的实施情况，通报2025年工伤事故、安全生产事故、职业病危害以及新就业形态职业伤害保障试点工作实施情况和工伤保险基金收支管理等情况；二是各成员单位围绕单位职责交流发言；三是征求龙岩市工伤预防五年行动计划（2026-2030年）讨论稿的修改意见；四是议定2026-2027年工伤预防重点领域及经费预算；五是市工伤预防联席会议召集人讲话。
会议强调：一要加强组织领导。工伤预防关乎民生福祉，是一项系统工程和民心工程。各成员单位要高度重视，紧紧围绕从源头上消除事故隐患与职业病危害，扎实落实工伤预防五年行动计划，将工伤预防作为工伤保险优先事项，全覆盖高质量培训重点领域行业企业重点人员，切实提升工伤预防意识和能力，推动落实企业工伤预防主体责任，保障劳动者生命安全与健康。二要有序开展工作。人社、应急管理、卫健部门及行业主管部门要切实负起责任，落实安全生产、职业健康法律法规规定的各项职责，负责各自领域工伤预防项目的实施和监管。工会组织要发挥好监督作用，督促企业落实工伤预防主体责任，切实维护好职工合法权益。人社部门要充分发挥牵头部门作用，科学确定工伤预防重点领域和项目，发挥好部门联动工作机制作用。要努力形成政府引导、用人单位负责、市场运作、职工参与的工伤预防格局，推动工伤预防工作有序开展。三要确保工作实效。围绕本期计划的危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业实施工伤预防项目，认真落实《工伤保险条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《龙岩市工伤预防费使用管理暂行办法》等规定，完善项目申报、评审、实施、评估全流程闭环管理。各成员单位要持续扩大工伤预防深入企业、深入园区、深入工地，从源头上降低工伤事故和职业病风险。
龙岩市建筑业协会2025年首次承接市人社局计划的建筑施工企业工伤预防培训项目，协会秘书处整合资源、组织专家，采取集中授课+实操教学的模式开展工作，按期完成培训，全市施工总承包二级资质以上有在建项目的企业安排管理岗位人员及一线工人参加培训，84家施工企业的499人通过培训考核。
龙岩市建筑业协会摘编
2026年9月24日